SUBVENCIONES -CLÁUSULAS DE IGUALDAD 

REQUISITOS PARA CONCURRIR 

MODELOS DE CLÁUSULAS

Para obtener la condición de beneficiario o beneficiaria, las personas físicas o jurídicas concurrentes deberán demostrar su compromiso, o experiencia y trayectoria en el desarrollo de actuaciones dirigidas a la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Se establece dicho requisito de conformidad con los artículos 11 y 13 de la Ley General de Subvenciones 38/2003.

Se podrán incluir en las bases reguladoras uno varios de los siguientes requisitos de acceso:

• La trayectoria y experiencia específicas de la entidad en materia de igualdad entre mujeres y hombres, señalando actuaciones y trabajos más relevantes realizados en los tres últimos años (se deberá concretar el número mínimo de trabajos y de facturación exigidos).
• La titulación, formación y currículo del personal en materia de género (se deberá concretar el número de personas, años de experiencia, mínimo de trabajos realizados y mínimo de horas de formación en igualdad exigidas).
• Disponer de un certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad, como el procedimiento IGE del Gobierno de Navarra, o como entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, o cualquier otro análogo de carácter oficial.
• Cumplir con una representación equilibrada de mujeres y hombres en la Junta Directiva (u órgano directivo o consejo de administración), o bien en la Junta del Patronato; o bien en la plantilla de la empresa; o bien en la composición de las personas socias de la entidad.
• Que en la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figure como objetivo de la misma, el favorecimiento de la igualdad de hombres y mujeres.